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那些辞去职务去开代账公司的管帐后来都怎样样了?
时间: 2023-10-13 06:25:38 来源:米乐m6官网登录入口
咱们或许都知道,许多代账公司的创始人都是管帐身世。那么,那些最初辞去职务去创业的管帐,后来都怎样样了呢?都取得成功了吗?
其实,创业这条路并没有幻想中轻松。看上去很风景,背面却潜藏着许多不为人知的艰苦,代账职业更是如此。
在采访过上百家代账企业今后,今日让咱们来讲讲那些创业者们的故事,看看他们是怎样在创业的风波中历练的。
都说打工是“揾食困难”,所以咱们都仰慕当老板的人,觉得当老板钱多、自在、不必挨骂。但只要当过老板才知道,比起创业,曾经上班拿薪酬的日子几乎太舒畅了:
朝九晚六,收入安稳,公司帮买五险一金。只要把自己份内的作业做好就行,下班后和节假日能够过自己的日子。
而假如你是一个老板,每天早上一睁开眼睛,就有各种账单等着你付——场所租金、水电物业、职工薪酬、社保公积金……
每天在公司待到晚上九点、十点是正常的。就算回到家,满脑子也都是作业上的事。节假日?不存在的。
要操心的事太多,还常常要身兼数职,充任HR、训练、商场、运营等等,每天要处理的问题一个接一个,家人诉苦说你比国家总理还忙。
对此,或许有的人会不以为然:干嘛不多招几个人,是不是舍不得花钱啊?仍是你不放心部属干事,舍不得把权力下放,才会累成那样。
其实,谁不想招到适宜的人来帮自己排忧解难呢。问题是,在代账职业,招聘这事有时分真是个难题。
在招聘商场上,不管是有经历的管帐,仍是财会专业的应届结业生,听到“代账公司”几个字就失掉爱好,更甭说小规模、处于创业期的代账公司了。
比较起来,咱们如同更乐意去企业里做管帐,或许去大一些的管帐师事务所作业。收入不错,又能累积经历,如同没什么理由不挑选它们。
在招聘商场上,凡是有一些经历、才能又过得去的人,对薪资的要求都不会太低。并且,才能和脾气有时分是成正比的,才能越强,特性也越强,对老板来说办理难度就越高。
当这些有经历、有才能的人进入公司作业了一段时刻今后,来找你要求加薪、加福利,你是承受仍是回绝呢?承受嘛,其他职工会仿效,公司事务还没怎样增加呢,成本就蹭蹭蹭上去了。
回绝嘛,人家要是甩手不干了,那接下来的作业怎样办?就算十分困难又招到了人,新职工也需求磨合和习惯。这前前后后耽搁的时刻和作业,真没方法核算。
经历不足的职场新人,尽管薪酬水平低一些,但你得忧虑账套的质量。新手管帐面临新账目,简单犯错误,乃至给用户带来丢失。这样一个时刻段,挨骂和帮助善后都是轻的,更严峻的是客户丢失、公司名誉受影响。
并且,你以为就刚结业就好办理吗?想多了!跟现在的年轻人共处,你千万得收起领导的姿态,牢记耐性、和蔼可亲。这些优渥条件中生长起来的孩子,一没有房贷担负,二没有家庭连累,一副“老子不高兴就不干了”的不羁。
所以啊,假如你遇到一个经历和才能的都不错、情绪还认真负责的职工;或许一个尽管经历不足,但谦虚、肯吃苦、不会动不动想炒你鱿鱼的新人,请好好爱惜,他们几乎是上天派来解救你的天使。
所以,别以为当老板很舒畅,光是招聘就让人头很大,一个职位接连几个月招不到适宜的人是常有的事。
作为代账公司的老板,你或许常常会堕入疑问之中:到底是现在的年轻人不如自己曾经,仍是自己赶不上年代了?
想当年自己刚结业的时分,找的第一份作业就是在代账公司当管帐。那时分你并不介怀钱多钱少,只要能满意基本日子就好;作业很累,常常要加班,还常常要跑腿和打杂,但你并不在乎。
你介意的不是眼前的得失,而是在作业中学到的经历,是这份作业对自己的磨炼和提高。正是这样一份作业,把你训练成了一个多面手,还让你具有了一个创业者所需求的质量——坚韧、锲而不舍、一往无前。
虽然不是任何一个人都必须创业,但吃苦耐劳、坚定不移的精力,应该是全职业都需求的呀!怎样感觉现在的年轻人,在这方面有点不如咱们曾经了呢?
面临招聘难题,这些代账公司的老板,一向期望有“救星”来解救他们于水深火热之中,直到他们遇到了云算盘智能财税软件。
云算盘智能财税软件,根据管帐准则编写账务处理规矩,匹配不一样的职业的智能做账模型,支撑机器学习。
一学即会的快捷体系替代专业管帐操作,傻瓜式做账,主动生成凭据、账册、各类报表和在线报税等,削减代账公司对专业管帐的依靠,让职场小白也能出一盘规范账,然后减轻代账职业招聘难所带来的烦恼。
现在许多代账公司已用上了云算盘智能财税软件,逐渐从“招聘-离任-招聘”的恶性循环中摆脱出来。说来也奇特,自从使用了这款智能软件今后,离任的人也渐渐变少了。
衷心期望各位代账职业的创业者们,打破职业招聘难的魔咒,带领公司踏上快速的提高的阳关大道!